亚美am8电游app下载 今天宣布,它继续成功地实施经常性和持续性的团队成员教育工作。作为持续关注团队成员成长和成功、提高技能、了解当前行业主题并为其客户提供价值的一部分,Trestle 于 2019 年 9 月开始举办双月一次的 Trestle Talks 活动,并从那时起继续努力。

“Trestle 的文化是一种专注于支持我们的团队成员及其持续专业发展的文化,”Trestle 社区管理总裁 Bob Brencic 说。 “我们很高兴我们对教育的关注使我们的团队能够更好地协作,在他们的角色中表现出色并超出我们客户的期望。”

与行业领导者和专家以及社区协会行业以外的资源合作,Trestle 已协助其团队学习宝贵的时间管理技能,加强其对金融行业的知识并对其团队进行交叉培训,以更好地了解每个成员的重要作用播放。

除了双月一次的教育活动外,Trestle 还继续支持和鼓励所有团队成员参加由 社区协会协会 (CAI) 并追求继续教育学分和行业证书。整个公司都可以将这些努力视为团队成员 获得备受推崇的证书 并利用他们的专业知识 担任顾问 为更大的协会管理行业。

请联系 Trestle 社区管理总裁 Bob Brencic Bob@TrestleCM.com 或 (425) 454-6404 了解更多详情。